2008年招生计划
经省教育厅、发改委、卫生厅批准，2008年招生计划如下
学校代码：293
一、大专：
1、临床医学（3+2） 学制：五年 计划招生：400人 招生对象：应届初中毕业生 毕业生待遇：颁发国家承认学历的普通高校毕业证书及报到证，办理农转非户口关系，可以参加国家执业医师资格证书考试。收费标准：中专阶段：学费2600元/学年，大专阶段：学费4500元/学年。
2、高级护理（3+2） 学制：五年 计划招生：400人 招生对象：应届初中毕业生 毕业生待遇：颁发国家承认学历的普通高校毕业证书及报到证，办理农转非户口关系，可以参加国家执业护士资格证书考试。收费标准：中专阶段：学费2600元/学年，大专阶段：学费4500元/学年。
3、口腔医学（3+2） 学制：五年 计划招生：350人 招生对象：应届初中毕业生 毕业生待遇：颁发国家承认学历的普通高校毕业证书及报到证，办理农转非户口关系。收费标准：中专阶段：学费2800元/学年，大专阶段：学费4500元/学年
二、普通中专：
1、护理 学制：三年 计划招生：300人 招生对象：初中毕业生或具有同等学力者 毕业生待遇：毕业后颁发国家承认学历的普通中专毕业证书及报到证 办理农转非户口关系，可以参加国家执业护士资格证书考试。收费标准：学费2000元/学年
2、中医美容 学制：三年 计划招生：80人 招生对象：初中毕业生或具有同等学力者 毕业生待遇：毕业后颁发国家承认学历的普通中专毕业证书及报到证 办理农转非户口关系，可以参加国家执业护士资格证书考试。收费标准：学费2000元/学年
3、口腔工艺技术 学制：三年 计划招生：200人 招生对象：初中毕业生或具有同等学力者 毕业生待遇：毕业后颁发国家承认学历的普通中专毕业证书及报到证， 办理农转非户口关系，可以参加口腔技士资格证书考试。收费标准：学费2500元/学年
4、针灸推拿 学制：三年 计划招生：80人 招生对象：初中毕业生或具有同等学力者 毕业生待遇：毕业后颁发国家承认学历的普通中专毕业证书及报到证 ，办理农转非户口关系，可以获得中级按摩师资格证书。收费标准：学费2000元/学年
5、卫生保健 学制：一年 计划招生：100人 招生对象：高中毕业生或具有同等学力者 毕业后可以参加对口升学考试，对口升入普通高等院校学习，享受普招生同等待遇。收费标准：学费2000元/学年。
注：国家对中专农村学生或城市贫困生每年补助生活费1500元，（含3+2）学生中专段。
【报名及录取办法】
（1）报名时间：即日起。
（2）开学时间：8月10----15日开学报到，8月16日正式上课。自带行李物品，学校统一安排食宿，费用自理。
（3）录取办法：经审查证件，凡符合我院录取条件者，依其成绩高低和报名先后录取，由招生办寄发录取通知书，学生须在指定时间内来校报到，办理注册交费手续。
（4）报名方式：填写网上报名表
（5）经审验合格，学校负责到省招办办理统一录取手续。
初中阶段获得省级三好学生或优秀学生干部、考分在500分以上者，入学交费后可一次性获奖学金1000元；初中阶段获得市级三好学生或优秀学生干部、考分在500份以上者，入学交费后可一次性获奖学金800元；其他学生考分在500分以上者，入学交费后可一次性获奖学金600元；烈士子女或特困生精调查属实者可以适当减免学费。
附：一、护士人员情况
目前，一些发达国家和国内医疗机构对护士需求较大，医生和护士比例要求为1：6，现医生与护士之比为1：0.6，国内每年大约需要护士15万。针对国内外的医疗机构对护士的需求状况，我院与河南省中医药自学考试教育中心联办中医高护专业。
二、国外护士职称待遇
助理护士 nurse aide
待遇：平均年薪为1.7万美元
职责：在注册护士指导下做些病人基本起居和卫生的护理
职业操作护士 licensed practical nurse (LPN)
待遇：平均年薪为3.2万美元
职责：在注册护士的指导下作初级护理工作以及执行注册护士锁定的护理工作计划（含打针、拾药、收集病人大、小便及血液样本的技术性工作
注册护士 registered nurse (RN)
待遇：平均年薪为4.5万美元
职责：护理人员执行整个护理工作过程的控制者
护理医生 nurse practitioner(N P)
待遇：平均年薪为6--9万美元
职责：可从事相当一部分医生的工作，履行某些医生之前或代医生会诊的职责，如搜集病史等
护士长 nurse manage
待遇：平均年薪为5--6.5万美元
职责：负责主管某一部门的护理管理及护士分配工作
护理督导 nurse supervisor
待遇：平均年薪6.5--8万美元
职责：负责对各病房或隔层并取得督、指导和该病区护理标准的评定、品质的评价、护士长的咨询及病房的管理。
护理部主任direct of nursing
待遇：平均年薪为7.3--9.2万美元
职责：医院护理部门的最高主管阶层，负责医院护理标准的设立与提供，策划各层次护理工作人员的工作方针及发展；并负责领导、管理、组织及协调整个医院的护士和管理工作。
